Lector univ.dr. Ana CARP (karp_ana@yahoo.com)
Universitatea „Artifex” din București
Abstract
In legislaţia asigurărilor sociale a ultimilor 20 de ani, legiuitorul a intervenit deseori pentru a compensa munca depusă și contribuţiile majorate aduse în sistemul public de pensii cu majorări și pensii adecvate contribuţiilor.
In acest articol aduc în discuţie și analiză modalitatea de aplicare și de neaplicare a dispoziţiilor Legii nr.221/2018, care se referă la recalcularea pensiilor pentru persoanele pensionate înainte de 1 ianuarie 2011 și în perioada 1 ianuarie 2011-1 octombrie 2018.
Articolul tratează o serie de aspecte deoarece în practică au apărut situaţii în care dispoziţiilor legale li se dau diferite interpretări, o mare parte orientate spre defavorizarea beneficiarilor drepturilor de pensie. Prin prisma experienţei profesionale în domeniul asigurărilor sociale formulez în acest articol puncte de vedere și argumente logice întemeiate pe dispoziţiile legale aplicabile în domeniul asigurărilor sociale.
Problemele se pun pentru persoanele care au beneficiat de stagii complete de cotizare de 20 ani/25 ani, câștigate de regulă prin hotărâri judecătorești, pentru care a fost de fapt emisă legea.
Chiar dacă ne referim la dispoziţii legale aplicabile de la 1 octombrie 2018, problemele pe care le tratez sunt de actualitate, întrucât în instanţele de judecată ajung numeroase litigii având ca obiect contestaţie la recalculare sau obligaţia de a face.
Cea mai mare problemă însă este vehicularea ideii că unor categorii de pensionari nu le-ar fi aplicabile aceste dispoziţii legale.
Key words: pensii, condiţii speciale de muncă, Legea nr.221/2018, stagii derogatorii, asigurări sociale, recalculări, aviaţie, mineri, siderurgiști, sentinţă
Pensions for special working conditions – from law to practice
Abstract
In the social security legislation of the last 20 years, the legislator has often intervened to compensate for the work done and the increased contributions made in the public pension system with increases and pensions adequate to the contributions.
In this article I discuss and analyze the manner of application and non-application of the provisions of Law no. 221/2018, which refers to the recalculation of pensions for retirees before January 1, 2011 and between January 1, 2011-October 1, 2018.
The article deals with a number of issues because in practice there have been situations in which the legal provisions are given different interpretations, most of them aimed at disadvantaging the beneficiaries of pension rights. In the light of professional experience in the field of social security, I formulate in this article points of view and logical arguments based on the legal provisions applicable in the field of social insurance.
The problems arise for people who have benefited from full contribution periods of 20 years / 25 years, usually won by court decisions, for which the law was actually issued.
Even if we refer to the legal provisions applicable from October 1, 2018, the issues I am dealing with are topical, as numerous litigations reach the courts with the object of contesting the recalculation or the obligation to do so.
However, the biggest problem is the idea that these legal provisions would not be applicable to certain categories of pensioners.
Key words: pensions, special working conditions, Law no. 221/2018, derogatory internships, social insurance, recalculations, aviation, miners, steelmakers, sentence
