Lect. Ștefan Virgil IACOB, PhD (stefaniacob79@yahoo.com)
Universitatea Artifex din București
Elena MĂHĂREA, Student (eelepsa98@yahoo.com)
Academia de Studii Economice din București
Abstract
Prin ocupare noi înțelegem toate acele persoane cu vârsta de 15 ani și peste, care au desfășurat o activitate economică producătoare de bunuri sau servicii, de cel puțin oră în perioada de referință de o săptămână, în scopul de a obține unele venituri sub formă de salarii, plată natură sau altele beneficii. Aceasta este populația ocupată în termenii cei mai largi. Din această populație ocupată pe criterii și categorii contracte de muncă sunt cei care formează contingentul forței de muncă angajată.
Desigur, articolul nu se referă la forța de muncă, dar facem o mică subliniere că în acest context există forță de muncă ocupată pe perioadă nedeterminată sau determinată, în funcție de care se poate atrage una dintre concluzii.
Tot în populația ocupată intră și șomerii, cei care nu au loc de muncă, dar nu își găsesc în piața muncii un loc de muncă, cei care au avut un loc de muncă dar l-au pierdut în cazul restructurării societăților comerciale, a unor politici guvernamentale și așa mai departe. Important este de analizat raportul care există între această populație ocupată și numărul de șomeri.
În articolul se prezintă evoluția și situația populației ocupate în trimestrul IV al anului 2019 și apoi se discută despre numărul de șomeri. Populația inclusă în rândul șomerilor, aproximativ 364 de mii de persoane în decembrie 2019, ar trebui să constituie contingentul de completare a forței de muncă în funcție de cerințele pieței muncii sau în funcție de creșterea locurilor de muncă în economia națională. Articolul punctează aceste aspecte care sunt esențiale.
Cuvinte cheie: forță de muncă, șomaj, piața muncii, populație ocupată, migrație.
Clasificarea JEL: C13, C15, J20, J60
Model for analyzing the evolution of employment and unemployment in Romania
Abstract
By occupation we mean all those persons aged 15 years and over who have carried out an economic activity producing goods or services, for at least one hour during the reference period of one week, in order to obtain some income in the form of wages. , payment in kind or other benefits. This is the population employed in the broadest terms. From this population employed on criteria and categories of employment contracts are those that form the contingent of the employed labor force.
Of course, the article does not refer to the labor force, but we make a small emphasis that in this context there is a labor force employed for an indefinite or determined period, depending on which one of the conclusions can be drawn.
The employed population also includes the unemployed, those who do not have a job, but do not find a job in the labor market, those who had a job but lost it in the case of restructuring companies, some policies governmental and so on. It is important to analyze the relationship between this employed population and the number of unemployed.
The article presents the evolution and situation of the employed population in the fourth quarter of 2019 and then discusses the number of unemployed. The population included among the unemployed, approximately 364 thousand people in December 2019, should be the quota for completing the workforce according to the requirements of the labor market or according to the growth of jobs in the national economy. The article points out these aspects that are essential.
Keywords: labor force, unemployment, labor market, employed population, migration.
JEL classification: C13, C15, J20, J60
