Olivia – Georgiana NIȚĂ PhD Student (georgi_nita@yahoo.com)
Bucharest University of Economic Studies
Alexandru BADIU PhD Student (badiu@transferrapid.com)
Bucharest University of Economic Studies
Abstract
Migrația poate fi descrisă ca un fenomen spațial, deoarece implică schimbarea locului de rezidență al unei persoane, pe o perioadă variată sau determinată de timp. Migrația presupune mișcarea populației, fie că se petrece în interiorul unei țări, fie că are loc în afara granițelor unei țări. Motivația unei persoane de a pleca din țara natală are la bază o combinație de factori de natură economică, politică sau etnică. Se pot observa o serie de factori atractivi care pot influența decizia migrantului de a pleca din țara de origine, printre astfel de factori se numără: îmbunătățirea calității vieții, dezvoltarea personală și profesională, precum și factori de natură politică, cum ar fi: respectarea drepturilor, a legii și libertății, siguranță și securitate. Cel mai mare impact însă, in luarea deciziei de a pleca din țara de origine o au factorii de natură economică. Migrația este determinată de diferențele salariale dintre două regiuni geografice, țara de origine a migrantului și țara de destinație a acestuia. Acesta va analiza îndeaproape toate opțiunile sale și o va alege pe cea care ii va maximiza utilitatea și îi va satisface nevoile din momentul respectiv. Motivul principal pentru care migranții aleg să plece temporar sau permanent din țara natală este cel de creștere a veniturilor. Corelația directă și pozitivă dintre creșterea veniturilor migrantului și îmbunătățirea calității vieții acestuia și implicit a familiei lui, accesul la sisteme de sănătate mai bune, sisteme educaționale pentru copii, dezvoltarea personală și profesională, precum și alte nevoi, influențează migrantul în alegera unei noi destinații.
Cuvinte cheie: migrația, factori de influență, calitatea vieții, motivație, diferențe salariale
Clasificarea JEL: F22, O15
THE ECONOMIC MIGRATION – ANALYSIS OF ITS DETERMINANTS
Abstract
The migration can be described as a spatial phenomenon because it involves changing a person’s place of residence for a varied or time-bound period. Migration involves the movement of the population, whether it is happening inside a country, or that it takes place outside the borders of a country. A person’s motivation to leave his home country is based on a combination of factors of an economic, political or ethnic nature. There are a number of attractive factors that can influence the migrant’s decision to leave the country of origin, such factors include: improving quality of life, personal and professional development, and political factors such as respect for rights , law and freedom, security and security. However, the greatest impact is the economic nature of the decision to leave the country of origin. Migration is determined by the wage differences between two geographical regions, the country of origin of the migrant and the country of destination. It will closely analyze all of its options and choose the one that will maximize its utility and meet its needs at the time. The main reason migrants choose to temporarily or permanently leave their home country is to increase their income. The direct and positive correlation between increasing the migrant’s income and improving his / her quality of life and, implicitly, his / her family, access to better health systems, educational systems for children, personal and professional development, and other needs influences the migrant in choosing a new destination.
Keywords: migration, factors of influence, quality of life, motivation, salary differences.
JEL Classification: F22, O15
