Lecturer Ștefan Virgil IACOB PhD (stefaniacob79@yahoo.com)
Artifex University of Bucharest
Cristian Marius RĂDUȚ PhD Student (radutmc@gmail.com)
Bucharest University of Economic Studies
Iulian RADU PhD Student (julian@linux.com)
Bucharest University of Economic Studies
Abstract
Locurile de muncă vacante sunt cele care arată dorința factorilor manageriali dintr-o societate comercială de a produce mai mult. Rata locurilor de muncă a suferit o ușoară scădere pe fondul crizelor care acționează la nivel macroeconomic Deloc surprinzatoare a fost și creșterea locurilor de muncă vacante din grupa majoră 1, care conține membrii corpului legislativ, executiv, înalți conducători ai administrației publice, conducători și funcționari superiori, care nu au așteptat să rămână fără posibilitatea încadrării anunțate începând cu trimestru III 2022.
Prin prezentul articol dorim să subliniem încă o dată că numărul locurilor de muncă vacante nu atrage în mod automat angajarea forței de muncă neîncadrată, existentă la un moment dat în economia națională. Dacă ținem cont că în construcții și servicii avem o forță de muncă importată din zona asiatică, oferta angajatorilor nu prea atrage forța de muncă sau pentru domeniile respective există o lipsă a forței de muncă.
Pe baza datelor obținute de la Institutul Național de Statistică, cred că am reușit să schițez și o serie de concluzi cu privire la tendițele viitorare din piața locurilor de muncă din România.
Cuvinte cheie: locuri de muncă, șomaj, crize, indicatori statistici, economie.
Clasificare JEL: C10, E20
ANALYSIS OF THE PARADOX OF UNEMPLOYMENT GROWTH IN CONTRAST TO THE FILLING OF VACANCIES IN THE ECONOMY
Abstract
Vacancies are those that show the willingness of managerial factors in a commercial company to produce more. The job rate suffered a slight decrease amid the crises acting at the macroeconomic level. Not at all surprising was also the increase in vacancies in major group 1, which contains members of the legislative body, the executive, senior heads of public administration, leaders and senior officials, who did not wait to remain without the possibility of employment announced from the third quarter of 2022.
By this article, I miss pointing out once again that the number of vacancies does not automatically attract the employment of the unemployed workforce that existed at some point in the national economy. If we take into account that in construction and services, we have an imported workforce from the Asian area, the employers’ offer does not really attract labour force or for those areas, there is a lack of labour force.
Based on the data obtained from the National Institute of Statistics, I think I managed to sketch a series of conclusions regarding the future trends in the Romanian job market.
Keywords: jobs, unemployment, crises, statistical indicators, economy.
JEL Classification: C10, E20
