Ruxandra Moldoveanu
Abstract
Realitatea reducerii continue a populaţiei şi implicit a celei în vârstă de muncă din ultimul deceniu şi perspectiva continuării acestei tendinţe pe viitor, face din creşterea ratelor de ocupare un un obiectiv necesar de atins pentru contrabalansarea efectelor evoluţiilor demografice asupra populaţiei ocupate. Atragerea pe piaţa muncii a femeilor este o cale de atingere a acestui deziderat. În România, rata de ocupare în rândul populaţiei de sex feminin este sensibil mai mică decât cea pentru populaţia de sex masculin. Cu mici excepţii, femeile realizează câştiguri salariale inferioare celor realizate de bărbaţi în majoritatea activităţilor din economia naţională. Condiţiile de ocupare, salarizare sau promovare precum şi contextul familial sau socio-cultural pot limita participarea femeilor la piaţa muncii.
Prin acest studiu ne propunem o descriere succintă a modelului actual de ocupare a femeilor din România, în special comparativ cu cel al bărbaţilor, utilizând rezultate obţinute prin Ancheta forţei de muncă în gospodării (AMIGO), realizată de Institutul Naţional de Statistică. Informațiile prezentate sunt rezultatele analizelor empirice efectuate asupra unor serii de date statistice privind ocuparea şi structura acesteia după statutul profesional, distribuţia pe decile de câştiguri realizate.
Cuvinte cheie: populaţie ocupată, femei, salariaţi, inegalitate, muncă
JEL Classification: J16, J21, J31
